상파울루 사법재판소 제1기업법 전담재판부는 항소를 일부 인용하고 부분 해산 소송에서 상사 회사로부터의 사원 제명을 기각하는 판결을 내렸습니다.
항소의 주심 판사에 따르면, 항소인이 그 행동으로 회사의 존속을 위태롭게 하고 있다는(조합 신뢰 관계(affectio societatis)의 파긴) 단순한 주장만으로는 그 제명이 정당화되지 않습니다. “그러기 위해서는 제명하려는 사원이 중대한 과실을 범했다는 요건의 구성이 필요하다”고 그는 진술했습니다.
소송 기록에 따르면, 항소인 회사는 1,800만 헤알 이상을 투자하여 피항소인 회사 – Vale do Paraíba 지역과 상파울루 해안의 세 회사를 지배하는 지주회사 – 에 가입했습니다. 그러나 이루어진 투자의 회수를 위해 정해진 기한이 만료되었고, 지주회사는 지급을 위해 아무것도 하지 않았습니다.
그러자 항소인은 그룹의 경영을 감독하기 시작했고, 이는 사원들 사이에 적대감을 유발하여 투자자 회사를 회사에서 제명해 달라는 청구와 함께 부분 해산 소송으로 이어졌습니다.
주심 판사에 따르면, 지적된 사실 중 어느 것도 중대한 위반을 구성하지 않습니다. 자금의 출처에 관한 투명성 부족, 실제 지배자가 누구인지 밝히지 않은 것, 그리고 고금리 이자 청구는 모든 사원이 상호 합의로 받아들인 요소였으며, 항소인이 회사를 해치려는 의도로 행동했음을 입증하지 않습니다.
“이는 계약 당사자 간 사업 관계가 시작된 이래 수년간 지속된 상황이며, 이러한 투명성 또는 정보의 부족은 회사와 다른 사원들이 항소인 회사를 사원으로 받아들일 때 순순히 받아들인 것”이라고 그는 강조했습니다.
하지만 주심 판사는 투자자 사원이 소집한 회의에서 채택된 결의를 무효로 하는 경우에 해당하며, 1심에서 인용된 가처분을 확인하여 관리인의 해임을 무효화한다고 강조했습니다.
“법률에 대한 사기의 위험을 무립쓰고, 항소인의 이익을 위해 담보로 제공된 지분과 관련된 정치적 권리 행사의 무효성이 인정되어야 합니다. 따라서 본 판사는 관리인 해임을 위해 민법이 요구하는 정족수를 위반한 것을 이유로 총회 결의를 무효로 선언합니다.”
함게 읽기:
중대한 과실로 다수 사원을 제명하기 위한 정족수는 자본금의 과반수를 요하지 않는다
출처: 홍보실 TJSP
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