초과근무 또는 휴무. 대기 근무 근로자는 호출된 경우에만 초과근무 수당의 지급 또는 휴무의 부여에 대한 권리가 있습니다. 이러한 견해로, 제1구 연방지역법원(TRF-1)은 제1심 판결을 파기하고, 3시간의 대기 근무당 1시간의 휴무를 얻으려 한 아마조나스주 연방경찰 경정관들의 청구를 수용하지 않았습니다.
DPF 훈령 제1,253/2010호의 규정에 따르면, 정상 근무 시간 외의 업무를 수행하기 위해 실제로 호출된 공무원만이 보상을 받을 자격이 있습니다.
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이 사건을 담당한 연방총괴청은 판결의 이행이 경제·사회 질서에 심각한 결과를 초래할 수 있다고 주장했습니다. 그 결정은 수혜자에게 연간 4개월 이상의 보상을 향유하게 할 수 있는 보상을 발생시키기 때문입니다. 그리고 이는 경찰의 권한에 속하는 직무 수행에 손해를 입히고 국고(國庫)에도 회복하기 어려운 손해를 초래할 것입니다.
TRF-1은 판결 집행정지 청구를 수용하면서, 기관이 그 기능을 수행하는 데 과부하될 가능성을 고려하여 보상 체계 변경에 관한 유사한 청구를 기각한 고등사법재판소의 견해도 지적했습니다. 출처: Conjur – AGU 보도자료실의 정보 포함.
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